העובדים טוענים שהם מרגישים שהם צריכים לעבוד בשביל המערכת?
בתהליך הקמת פורטל נדרש למפות את צורכי הארגון, ולאפיין את הפורטל בהתאם לכך .
למעשה מערכת לניהול משימות ופעולות מסוימות בצורה אינטואיטיבית לחלוטין, לא נדרשת כלל הדרכה!
עובדים במחלקות שונות ובמשרדים שונים יכולים לתקשר ביניהם במהירות
בנוסף, המון עסקים "סובלים" מדיסטנס ברור שבין הצוות הניהולי ובין צוות העובדים. בעת שישנו פורטל ארגוני שבו התקשורת נגישה, ישירה וחשופה בפני כל העובדים – ניתן לחזק את היחסים שבין כל העובדים, בכל הדרגות ובכל המחלקות. זכרו: עובדים שטוב להם, יהיו עובדים טובים יותר!
לצד הפורטל הארגוני (ולעיתים משולב בתוכו), פועל בדרך כלל פורטל מקצועי, שער למידע מקצועי המשותף לבעלי עניין בתוך הארגון.
פורטל ארגוני הוא אתר אינטרנט או אינטראנט, המשמש כשער כניסה למקורות אחרים ברשת עבור כלל עובדי ארגון או חברה, ומתמקד בנושאי תקשורת פנים-ארגונית, משאבי אנוש, רווחה ומאגד בתוכו מידע שימושי לעובד.
כניסה עם קוד חד פעמי- נא הזן נייד עירוני המעודכן במערכת כח אדם
העובדים טוענים שהמערכת עמודה באפשרויות והם מתקשים לתפוס אותה?
לסיכום, אנחנו נוכל להתאים עבורכם אתר אינטרנטי המאפשר לכל עובד להיכנס בצורה מזוהה או לא מזוהה לנהל משימות לבצע עדכון לתעודות ולראות נתונים חיים מהמערכת ועוד ועוד….
הפורטל מאפשר לנהל את כלל המשימות, שהופנו מעובדים אחרים ובעקבות פגישות ופרויקטים במקום אחד
הפיתרון המושלם לעובדים שאינם עובדים ישירות בפריוריטי - גישה נוחה, תצוגה פשוטה ופעולות ממוקדות
פורטל מתקדם ובתצוגה מרשימה ומעוצבת בשפת המותג המאפשרת לעובדים שלכם לגלוש ולמצוא את כל המידע הרלוונטי עבור פעילותם בארגון, בכל שפה ומכל מכשיר.
הפורטל מאפשר שימוש בהרשאות גישה והצגת תכנים רלוונטיים למשתמשים השונים. כך כל עובד יראה בדיוק את התוכן המותאם לו.
שותפים לדרך כבר למעלה מעשרים שנה, ומומחים טכנולוגיים לפיתוח אפליקציות מדהימות, אתם מוזמנים פורטל ארגוני ליצור קשר עוד היום ולאתגר אותנו.